Überblick

Sie suchen Gesprächspartner auf Augenhöhe!? Sie suchen Prozessbegleiter!? Sie suchen das vis-a-vis bei der Suche neuer Pfade? Den frechen, positiven, unvoreingenommenen Typ?

Den, der Ihre Erfolgswege spiegelt, begleitet und gemeinsam mit Ihnen ins Ziel stürmt!? Alle Wege sind gut, die zum gewünschten Punkt führen. Vielfalt statt Einfalt gilt bei unserer Arbeit. Genau wie in der Natur. Einengende Konventionen und Methoden lassen wir bleiben.

Frische Initiativen in der Arbeitsmethodik sind gefragt. Unkonventionell, provokativ, kreativ! Und gerade deswegen hoch-professionell.

Wir sind Systemische Coaches und Systemische Berater aus Leidenschaft! Unzählige Erfahrungen aus den unterschiedlichsten Bereichen in Alltag und Business haben wir mit dabei.

Wir kennen nicht nur die Sonnenstunden des Business- und Privatlebens. Wir kennen auch Konflikte und Crashes! Im „come back again“ schlummern ungeheure Energien zur Entwicklung neuer Erfolgswege.

Als Gründer und langjähriger Geschäftsführer von LIFE kann Harald Franzke ein breites Spektrum an Knowhow in den Bereichen Gesundheitsentwicklung, Healthy Company, Betriebliche Gesundheitsförderung, Wellness & Business, Health-Management, Positive Leadership, Great Performance in Business, uvm verknüpfen und verschmelzen. Mit Esprit zum Wohl von Unternehmen und Mitarbeitern!
Gerade auf Positive Leadership – in allen seinen Ausprägungen – liegt der Fokus.

Unsere Kernkompetenzen:

Positive Leadership
(
Keywords zu Positive Leadership sind z.B. Systemisches Denken, Komplexität, Lösungsfokussierung, Wertschätzung, positive Emotionen, Hirnforschung, lebende Systeme, offene Kommunikation, Appriciative Inquiry/wertschätzende Gespräche, Diversity, Off-Limits-Denken, Vertrauenskulturen, ganzheitliches Wohlbefinden & Gesundheit, Village Effect, Selbstpräsentation, authentischer Medienumgang und vieles mehr!)

Systemisches Coaching
(z.B. Persönliches Coaching, Business Coaching, Systemische Beratung, Resilienz (die seelisch-psychisch-körperliche Widerstandsfähigkeit des Menschen) uvm.)

Work-Life-Delight (…ist doch stärker als Balance!?) & VILLAGE Approach
(z.B. Burning for Success. Active, funny & healthy Lifestyle; Great Performance. Gemeinsam gesunde Leistung; Einfach gut leben! Cooles Leben, freudvoller Job; Healthy Company. Unternehmenskultur in Balance! uvm.)

Me First© (Selbstpräsentation) / Medientraining
(z.B. Hörfunk und TV-Interviews, Pressegespräche, persönlicher Auftritt, Vorträge, Bewerbungsgespräche, Statements, Reden, Präsentationen, Storytelling, uvm.)

 

Genau! Die Ansätze von TOGETHER sind am Punkt!

„Hey, was heißt Probleme? Das sind Chancen,
Herausforderungen, Lösungen …“

„Nach nur 3 Coaching-Gesprächen war alles anders!
Neue Perspektiven, effektive Lösungen und
ein gutes Gefühl …“

„Lebende Systeme brauchen lebendige Führung!
Bitte laßt mich mit dem Command & Control-
Management in Ruhe. Schnee von gestern!
Das Heute ist Positive Leadership.“

„Resilienz! Das heißt Leben nach dem Crash.
Und Krisen als Kostbarkeiten nutzen …“

„Leben und Arbeit zu Gegensätzen erklären. Unfug!
Wer arbeitet, der lebt dabei.
Da gibt es nichts auszugleichen …“

„Work-Life-Balance? Work-Life-Blending, that´s it!!!
Denn der Job ist cool und macht mir Spaß …“

„Balance macht mir Druck! Es geht um
meinen persönlichen Rhythmus und meine
individuellen Ansprüche“